働き方が多様化する現代において、新しいスキルを身につけてキャリアアップを図りたいと考える方は増えています。
しかし、どこでどのように学べばよいのか、費用はどれくらいかかるのか、働きながら学べるのかなど、様々な疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
実は、ハローワークでは求職者だけでなく在職者の方にも、無料または低負担でリスキリング支援を受けられる制度が充実しています。
本記事では、ハローワークで利用できるリスキリング支援制度について、最新の情報を含めて詳しく解説します。
教育訓練給付金や無料の職業訓練、融資制度など、あなたのキャリア形成に役立つ情報を網羅的にご紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。
ハローワークは無料でリスキリング支援を受けられる公的機関です
ハローワークは、厚生労働省が運営する公的職業安定機関として、求職者や在職者のリスキリングを無料または低負担で支援しています。
具体的には、キャリアコンサルティング、無料の職業訓練、教育訓練給付金、融資制度など、多様な支援メニューが用意されています。
特に令和7年度からは、教育訓練給付制度の給付率が最大80%に引き上げられ、TOEICや簿記などの講座も対象に拡大されるなど、より充実した内容となっています。
ハローワークのリスキリング支援は、求職中の方だけでなく、在職中の方や高齢者の方も利用できる点が大きな特徴です。
平日夜間や土日、オンラインでの相談にも対応しており、働きながらでも気軽に相談できる環境が整えられています。
ハローワークがリスキリング支援に力を入れる背景
労働市場の変化に対応するための国家的取り組み
ハローワークがリスキリング支援を強化している背景には、急速に変化する労働市場への対応があります。
デジタル化やAIの進展により、求められるスキルが大きく変化しており、従来の知識や技術だけでは対応できない場面が増えています。
厚生労働省は、労働者が新しい時代に適応できるよう、リスキリング支援を国家的な施策として位置づけています。
特に、人生100年時代を見据え、年齢に関係なく誰もが学び直しの機会を得られる環境整備が進められているのです。
雇用保険制度との連携による充実した支援体制
ハローワークのリスキリング支援は、雇用保険制度と密接に連携しています。
雇用保険に加入している方は、教育訓練給付金を活用することで、受講費用の最大80%の給付を受けることができます。
また、雇用保険に加入していない方でも、リ・スキリング等教育訓練支援融資制度を利用することで、教育訓練費用と生活費の融資を受けられます。
この融資制度では、訓練修了後に一定の条件を満たすと債務の一部が免除される仕組みもあり、経済的な負担を軽減しながらスキルアップが可能です。
キャリア形成を総合的にサポートする仕組み
ハローワークでは、単に訓練を提供するだけでなく、キャリア形成を総合的にサポートする体制が整えられています。
全国47か所に設置されたキャリア形成・リスキリング推進センターでは、専門のキャリアコンサルタントが無料で相談に応じています。
ジョブ・カードという国が推奨するキャリアプランニングツールを活用し、あなたの経験やスキル、目指すキャリアを整理しながら、最適な訓練プランを明確化します。
訓練の受講前だけでなく、受講中や修了後も継続的にサポートを受けられるため、安心して学び直しに取り組むことができます。
ハローワークで利用できる具体的なリスキリング支援制度
無料で受けられるハロートレーニング（公的職業訓練）
ハロートレーニングは、求職者向けに提供される公的職業訓練の総称です。
受講料は基本的に無料（テキスト代などの実費は自己負担）で、6ヶ月から2年間の訓練期間中に専門的なスキルを習得できます。
訓練内容は、IT・プログラミング、介護・福祉、事務・経理、建築・製造など多岐にわたり、地域の労働市場のニーズに応じた多様なコースが用意されています。
求職者支援訓練と離職者訓練の2種類があり、雇用保険の受給資格がない方でも受講できる訓練が用意されています。
訓練と就職支援が一体となっているため、スキル習得から就職までをトータルでサポートしてもらえる点が大きなメリットです。
在職者向けのテクノ講座（短期間スキルアップ講座）
働きながらスキルアップしたい在職者の方には、テクノ講座が用意されています。
テクノ講座は、数日から数週間の短期間で特定のスキルを集中的に学べる訓練プログラムです。
機械加工、CAD、プログラミング、品質管理など、実務に直結する技術を効率的に習得できる内容となっています。
受講料は有料ですが、民間のスクールと比較すると非常に低価格に設定されており、コストパフォーマンスに優れています。
夜間や土日に開講されるコースもあるため、仕事を続けながら無理なく受講することが可能です。
教育訓練給付金で受講費用の最大80%を支給
教育訓練給付金は、雇用保険に加入している方（または加入していた方）が指定された講座を受講した場合、費用の一部が支給される制度です。
給付金には、一般教育訓練給付金、特定一般教育訓練給付金、専門実践教育訓練給付金の3種類があります。
特に専門実践教育訓練給付金では、受講費用の最大80%（年間上限56万円）が支給されるため、大きな経済的メリットがあります。
令和7年度からは、給付率が引き上げられ、対象講座もTOEICや簿記などの資格取得講座にまで拡大されています。
給付を受けるには、ハローワークでの事前手続きが必要で、講座修了後1ヶ月以内に申請する必要があります。
リ・スキリング等教育訓練支援融資制度
雇用保険に加入していない方や、給付金だけでは費用をまかなえない方には、融資制度が用意されています。
リ・スキリング等教育訓練支援融資制度では、教育訓練費用だけでなく、訓練期間中の生活費も含めて融資を受けることができます。
この制度の大きな特徴は、訓練修了後に一定の条件を満たすと、債務の一部が免除される点です。
利用条件は、ハローワークで求職申込をしていること、労働の意思があること、雇用保険に加入していないことなどがあります。
まずはハローワークで相談し、認定を受けることから始める必要があります。
企業向けの人材開発支援助成金（リスキリング支援コース）
企業に在籍している方の場合、会社を通じて助成金を活用できる可能性があります。
人材開発支援助成金のリスキリング支援コースでは、企業が労働者に対して新分野の訓練を実施した場合、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部が助成されます。
会社に制度の活用を提案することで、費用負担なく訓練を受けられるチャンスが広がります。
特に、デジタル化やグリーン化など、新しい分野への転換を目指す訓練が対象となっています。
ハローワークのリスキリング支援を活用した具体例
事例1：30代女性が無料職業訓練でWebデザイナーに転身
Aさん（35歳女性）は、販売職として働いていましたが、より専門性の高い仕事に就きたいと考えていました。
離職後、ハローワークで求職申込を行い、キャリアコンサルタントに相談したところ、Webデザインの職業訓練を勧められました。
6ヶ月間の無料職業訓練でHTML、CSS、Photoshop、Illustratorなどのスキルを習得し、訓練修了後に地元のWeb制作会社に就職することができました。
訓練期間中は職業訓練受講給付金も受給でき、経済的な不安も軽減されたといいます。
ハローワークの就職支援担当者が履歴書の書き方や面接対策も丁寧にサポートしてくれたことも、就職成功の大きな要因となりました。
事例2：40代男性が教育訓練給付金を活用してIT資格取得
Bさん（42歳男性）は、製造業の管理職として働いていましたが、将来のキャリアを考えてITスキルを身につけることを決意しました。
在職中だったため、ハローワークでキャリアコンサルティングを受け、特定一般教育訓練給付金の対象となるIT資格講座を選択しました。
週末を活用して6ヶ月間で基本情報技術者試験の対策講座を受講し、費用の40%にあたる約8万円の給付金を受け取りました。
資格取得後は社内でのデジタル化プロジェクトの担当者に抜擢され、新しいキャリアパスが開けたといいます。
ハローワークでジョブ・カードを作成したことで、自分のキャリアビジョンが明確になり、計画的に学習を進められたことも成功要因でした。
事例3：50代女性が融資制度を利用して介護資格取得
Cさん（53歳女性）は、パート勤務でしたが、より安定した仕事に就くために介護職を目指すことにしました。
雇用保険に加入していなかったため、教育訓練給付金は利用できませんでしたが、リ・スキリング等教育訓練支援融資制度を活用することにしました。
ハローワークで認定を受けた後、介護福祉士の養成講座（2年間）の受講費用と生活費として融資を受けました。
訓練修了後、介護施設に正社員として就職し、条件を満たしたため債務の一部免除を受けることができました。
年齢を理由に諦めかけていましたが、ハローワークの担当者が丁寧に制度を説明してくれたおかげで、新しいキャリアをスタートできたと語っています。
事例4：企業に勤める20代男性が助成金を活用してDX人材に
Dさん（28歳男性）は、中小企業の事務職として働いていましたが、会社のデジタル化に貢献したいと考えていました。
上司に相談したところ、人材開発支援助成金を活用してDX関連の訓練を受けることになりました。
会社が費用を負担し、訓練期間中も給与を受け取りながら、データ分析やクラウドサービスの活用スキルを習得しました。
訓練後は社内のDX推進担当として新部署に配属され、給与アップも実現しました。
会社にとっても助成金により費用負担が軽減され、Win-Winの結果となりました。
ハローワークのリスキリング支援を活用する手順
ステップ1：最寄りのハローワークで相談予約
まずは、お住まいの地域を管轄するハローワークに連絡し、キャリアコンサルティングの予約を取りましょう。
多くのハローワークでは、平日夜間や土日、オンラインでの相談にも対応していますので、在職中の方でも利用しやすくなっています。
初回相談では、現在の状況、目指すキャリア、習得したいスキルなどを伝え、どのような支援制度が利用できるかを確認します。
ステップ2：ジョブ・カードの作成とキャリアプラン明確化
キャリアコンサルタントと一緒に、ジョブ・カードを作成します。
ジョブ・カードは、あなたの職務経歴、保有資格、強み、キャリアビジョンなどを整理するためのツールです。
このプロセスを通じて、自分が本当に必要としているスキルや、目指すべき方向性が明確になります。
作成したジョブ・カードは、訓練の申込や就職活動でも活用できる重要な書類となります。
ステップ3：適切な訓練コースの選択と申込
キャリアプランに基づいて、最適な訓練コースを選択します。
ハローワークでは、各訓練の詳細情報を提供しており、定期的に職業訓練説明会も開催されています。
訓練の内容、期間、費用、就職実績などを確認し、自分に合ったコースを選びましょう。
申込には選考がある場合もありますので、早めに準備を始めることが重要です。
ステップ4：給付金や融資の申請手続き
教育訓練給付金を利用する場合は、訓練開始前にハローワークで受給資格を確認し、必要な手続きを行います。
融資制度を利用する場合は、ハローワークでの認定後、指定の金融機関で融資の申込を行います。
それぞれの制度には申請期限や必要書類が定められていますので、担当者の指示に従って確実に手続きを進めましょう。
ステップ5：訓練受講と継続的なサポート
訓練期間中も、ハローワークのキャリアコンサルタントに相談できる体制が整っています。
学習の進捗や就職活動の準備など、不安なことがあれば気軽に相談しましょう。
訓練修了後も就職支援は継続されますので、履歴書の添削や面接対策、求人紹介などのサポートを活用してください。
ハローワークのリスキリング支援を最大限活用するポイント
早めの相談で選択肢を広げる
リスキリングを考え始めたら、できるだけ早くハローワークに相談することをお勧めします。
訓練コースには定員があり、人気のコースはすぐに満席になることもあります。
また、給付金や融資の申請には一定の条件や手続き期間が必要ですので、余裕を持って準備を始めることが重要です。
早めに相談することで、複数の選択肢を比較検討し、自分に最適なプランを選ぶことができます。
ジョブ・カードを積極的に活用する
ジョブ・カードは、単なる書類作成ではなく、あなたのキャリアを深く考える貴重な機会です。
これまでの経験や強みを客観的に整理することで、自分でも気づかなかった可能性が見えてくることがあります。
キャリアコンサルタントと対話しながら丁寧に作成することで、より明確な目標設定が可能になります。
完成したジョブ・カードは、就職活動でも強力な武器となりますので、積極的に活用しましょう。
説明会やセミナーに参加して情報収集
ハローワークでは、定期的に職業訓練説明会やキャリア形成セミナーが開催されています。
これらのイベントに参加することで、訓練の実際の雰囲気や修了生の声を聞くことができます。
また、他の参加者との交流を通じて、新しい気づきや情報を得られることもあります。
オンラインでの開催も増えていますので、気軽に参加してみることをお勧めします。
複数の制度を組み合わせて活用する
ハローワークのリスキリング支援は、複数の制度を組み合わせて活用することで、より大きな効果を得られます。
例えば、無料の職業訓練で基礎を学び、その後に教育訓練給付金を活用して専門資格を取得するといった方法があります。
キャリアコンサルタントに相談しながら、長期的な視点でキャリア形成計画を立てることが重要です。
まとめ：ハローワークは誰でも利用できるリスキリングの味方です
ハローワークのリスキリング支援は、求職者だけでなく在職者や高齢者の方まで、幅広い方が利用できる公的なサービスです。
無料職業訓練、教育訓練給付金、融資制度など、様々な支援メニューが用意されており、経済的な負担を抑えながら新しいスキルを習得できる環境が整っています。
令和7年度からは、給付率の引き上げや対象講座の拡大など、さらに充実した内容となっており、リスキリングに取り組むには絶好のタイミングといえます。
全国47か所に設置されたキャリア形成・リスキリング推進センターでは、専門のキャリアコンサルタントが無料で相談に応じています。
平日夜間や土日、オンラインでの相談も可能ですので、在職中の方でも気軽に利用できます。
重要なのは、早めに相談を始めること、ジョブ・カードを活用して自分のキャリアを深く考えること、そして複数の制度を組み合わせて活用することです。
ハローワークは、あなたのキャリア形成を訓練前から修了後まで継続的にサポートしてくれる、心強い味方です。
新しいキャリアへの第一歩を踏み出しましょう
キャリアアップや転職を考えているけれど、何から始めればよいかわからないという方は多いものです。
しかし、ハローワークという身近な場所に、これほど充実したリスキリング支援があることを知れば、一歩を踏み出す勇気が湧いてくるのではないでしょうか。
年齢や現在の状況にかかわらず、新しいことを学ぶのに遅すぎるということはありません。
実際に、30代、40代、50代と、様々な年齢層の方がハローワークの支援を活用して、新しいキャリアを切り開いています。
まずは、最寄りのハローワークに相談予約の電話をしてみてください。
専門のキャリアコンサルタントが、あなたの状況や希望を丁寧に聞き取り、最適なプランを一緒に考えてくれます。
相談は無料ですし、相談したからといって必ず訓練を受けなければならないわけではありません。
まずは情報収集のつもりで気軽に相談してみることが、新しいキャリアへの第一歩となります。
あなたの可能性は、これから広げていくことができます。
ハローワークのリスキリング支援を活用して、理想のキャリアを実現する道を一緒に探してみませんか。
