
20代の社会人として働く中で、「今の仕事でこのままキャリアを続けていいのだろうか」「もっと市場価値の高いスキルを身につけたい」と感じることはありませんか。
実は、20代の約9割がリスキリングに取り組みたい、または必要だと感じているというデータがあります。
成長実感の欠如やAI時代への対応など、さまざまな理由から新しいスキル習得への関心が高まっています。
この記事では、20代でリスキリングに取り組むべき理由から、人気のスキル、具体的な学習方法、転職成功のロードマップ、そして活用できる支援制度まで、包括的にご紹介します。
リスキリングによってキャリアの選択肢を広げ、より充実した職業人生を送るための情報を詳しく解説していきます。
20代がリスキリングに取り組むべき理由とは
20代は、リスキリングに最適なタイミングであると考えられます。
調査によると、20代の約9割がリスキリングに取り組みたい、または必要性を感じており、特に新たなスキル習得が必要だと強く感じている方が56.6%に達しています。
ポテンシャル採用されやすく、学習吸収が速く、キャリア修正のコストが低いという20代ならではの強みがあります。
30代以降になると即戦力として求められるケースが増えるため、柔軟にキャリアチェンジできる20代が理想的な時期とされています。
20代のリスキリング需要が高まっている背景

成長実感の欠如が学び直しの意欲を高めている
2023年の調査では、20代の半数以上が「新たなスキル習得が必要」と強く感じているという結果が出ています。
現在の仕事において十分な成長実感を得られていないという課題が、リスキリング志向を高める要因となっています。
日々の業務では得られない専門性や市場価値の向上を、自ら学習することで補おうとする動きが活発化しています。
特に若手社会人は、将来のキャリアを見据えて早い段階から準備を始める傾向があります。
AI時代への対応が求められている
AI技術の急速な発展により、従来の仕事のあり方が大きく変わりつつあります。
このような状況下で、AIに代替されにくいスキルや、AIと協働できる能力の習得が重要視されています。
プログラミングやデータ分析などのITスキルは、AI時代において特に需要が高まっているスキルです。
20代のうちにこれらのスキルを身につけることで、将来のキャリアの安定性を高めることができると考えられます。
キャリアチェンジの選択肢が広がっている
未経験者向けの転職成功事例が増加しており、20代のキャリアチェンジが以前よりも実現しやすい環境が整っています。
企業側も、若手人材のポテンシャルを評価して採用する「ポテンシャル採用」を積極的に行うようになっています。
第二新卒やフリーターといった立場の方でも、適切なスキルを習得することで新しいキャリアへの道が開かれています。
リスキリングは、単なるスキルアップだけでなく、キャリアの大幅な方向転換を可能にする手段としても注目されています。
20代に人気のリスキリング分野トップ3

第1位:語学スキル(49.6%)
調査によると、20代の約半数が語学スキルの習得を希望しています。
グローバル化が進む現代において、英語をはじめとする外国語の能力はビジネスシーンで重要な武器となります。
オンライン英会話や語学学習アプリの普及により、以前よりも手軽に学習できる環境が整っています。
海外とのやり取りが増える職種や、外資系企業への転職を考える場合には特に有効です。
第2位:プログラミングスキル(48.7%)
語学スキルとほぼ同じ割合で支持されているのがプログラミングスキルです。
IT業界の人材不足が続く中、プログラミングスキルを持つ人材への需要は非常に高い状況です。
未経験からでも3〜6ヶ月程度の学習で転職レベルに到達できる可能性があるとされています。
Web開発、アプリ開発、データ分析など、プログラミングスキルを活かせる分野は多岐にわたります。
キャリアアップ支援事業などの補助金制度も活用できるため、経済的負担を抑えながら学習することも可能です。
第3位:デザインスキル(47.0%)
デザインスキルも20代のリスキリング分野として高い人気を集めています。
WebデザインやUI/UXデザインなど、デジタル領域でのデザインスキルは特に需要が高まっています。
クリエイティブな仕事に興味がある方や、視覚的な表現力を高めたい方に適した分野です。
プログラミングと組み合わせることで、より高度なWeb制作スキルを習得することもできます。
AI時代に推奨されるその他のスキル
上記の3分野に加えて、データ分析やITスキル全般がAI時代には特に推奨されています。
データを読み解き、ビジネスの意思決定に活かす能力は、多くの業界で求められる汎用的なスキルです。
また、マーケティングやコミュニケーションスキルなど、人間ならではの能力も引き続き重要視されています。
20代がリスキリングを成功させる具体的な方法

学習の全体ロードマップ
リスキリングから転職までの道のりは、以下のような流れで進めることが推奨されています。
まず分野選定を行い、次にスキル習得(1〜6ヶ月)、ポートフォリオ作成、転職活動(1〜3ヶ月)、そして面接で自走力をアピールするという流れです。
全体で短くても3ヶ月、長くても1年程度を見込むと良いでしょう。
計画的に進めることで、無理なく目標を達成できる可能性が高まります。
効果的な学習方法とツール
20代のリスキリングでは、社内研修(69.1%)が最も活用予定の高い学習方法となっています。
企業が提供する研修制度がある場合は、積極的に活用することをお勧めします。
また、書籍や動画アプリを活用する人も59%超と多く、自己学習の手段として有効です。
社外のオンライン研修も54.4%の人が活用予定としており、専門的な知識を体系的に学べるメリットがあります。
インプット7:アウトプット3のバランスで学習を進め、実際に成果物を作成することが推奨されています。
ポートフォリオ作成の重要性
特にプログラミングやデザインなどの技術系スキルでは、ポートフォリオの作成が転職成功の鍵となります。
ポートフォリオとは、自分が作成した作品や成果物をまとめたものです。
学習した内容を実践に移し、具体的な成果として示すことで、採用担当者に自分の能力を効果的に伝えられます。
実際のプロジェクトを想定した作品や、自分なりの課題解決を示す作品を含めることが重要です。
転職活動での自走力のアピール
20代の未経験転職では、スキルレベルだけでなく「自走力」が評価のポイントとなります。
自走力とは、自ら課題を見つけて解決に取り組む能力のことです。
面接では、どのような動機でリスキリングを始めたのか、どのように学習を進めたのか、どんな困難をどう乗り越えたのかを具体的に説明することが効果的です。
主体的に学び続ける姿勢を示すことで、ポテンシャル採用につながる可能性が高まります。
20代が活用できる支援制度と補助金

キャリアアップ支援事業の概要
20代のリスキリングを支援する制度として、キャリアアップ支援事業があります。
この制度では、受講料の70%が補助され、上限は56万円となっています。
特に20代のフリーターや第二新卒の方が対象となっており、キャリアチェンジを経済的にサポートする仕組みです。
プログラミングをはじめとする5つの分野が推奨されており、実践的なスキル習得を支援しています。
補助金の申請方法と注意点
補助金を活用する際には、対象となるコースや講座が指定されている場合があります。
事前に対象講座を確認し、申請手続きを正しく行うことが重要です。
また、受講開始前に申請が必要な場合や、修了後に還付される形式など、制度によって仕組みが異なります。
各制度の詳細や最新情報は、公式サイトや窓口で確認することをお勧めします。
その他の支援制度
キャリアアップ支援事業以外にも、教育訓練給付金制度など、スキル習得を支援する公的制度があります。
ハローワークや自治体でも、就職支援の一環としてスキル習得のサポートを行っている場合があります。
企業によっては社員のリスキリングを支援する制度を設けているケースもあるため、勤務先に確認してみる価値があります。
リスキリング成功事例と実践のポイント

事例1:未経験からプログラマーへの転職
営業職として働いていた20代の方が、プログラミングスクールで6ヶ月間学習し、Web開発の仕事に転職した事例があります。
オンライン学習と実践的な課題制作を組み合わせ、ポートフォリオとして複数のWebサイトを作成しました。
面接では、独学で学び続ける姿勢や、営業経験で培ったコミュニケーション能力をアピールすることで内定を獲得しました。
未経験でも計画的に学習し、成果物を示すことで転職が可能であることを示す好例です。
事例2:デザインスキルでキャリアの幅を広げた例
事務職で働いていた20代女性が、Webデザインのスキルを習得し、社内で新しい役割を担うようになった事例もあります。
夜間や週末を利用してオンライン講座で学習し、約4ヶ月でデザインツールの基本操作から実践的なデザイン制作までを習得しました。
社内の広報物やWebサイトのデザインを提案したところ採用され、徐々にデザイン業務の割合が増えていきました。
転職ではなく社内でのキャリアチェンジという形で、リスキリングを活かした例です。
事例3:語学力を活かしたグローバル企業への転職
英語学習に集中的に取り組み、TOEICスコアを大幅に向上させた20代の方が、外資系企業への転職に成功した事例があります。
オンライン英会話を毎日継続し、ビジネス英語の表現を実践的に学びました。
約8ヶ月の学習期間を経て、目標スコアを達成し、グローバルな環境で働く機会を得ることができました。
継続的な学習と明確な目標設定が、語学スキルの向上とキャリアアップにつながった例です。
成功のための共通ポイント
これらの事例に共通するのは、明確な目標設定、計画的な学習、成果の可視化、そして自走力のアピールです。
ただ知識を詰め込むのではなく、実際に使えるスキルとして身につけ、それを示すことが重要です。
また、前職での経験や強みと新しいスキルを組み合わせることで、独自の価値を生み出すことができます。
20代のリスキリングでよくある疑問と課題

学習時間をどう確保するか
フルタイムで働きながらリスキリングに取り組む場合、時間の確保が大きな課題となります。
朝の時間や通勤時間、昼休み、就業後の時間など、細切れの時間を有効活用する工夫が求められます。
週末にまとめて学習する方法や、平日は30分だけでも継続するなど、自分のライフスタイルに合わせた計画を立てることが大切です。
無理のない範囲で継続することが、長期的な成功につながります。
何から始めればいいか分からない
リスキリングに興味はあるものの、どの分野を選べばいいか迷う方も多いでしょう。
まずは自分の興味や強み、将来のキャリアビジョンを整理することから始めることをお勧めします。
市場のニーズと自分の関心が交わる分野を見つけることが理想的です。
無料の体験講座や入門コンテンツを試してみて、自分に合うかどうかを判断するのも良い方法です。
モチベーションを維持するには
学習を始めたものの、途中でモチベーションが下がってしまうことは珍しくありません。
小さな目標を設定して達成感を得ることや、学習仲間を見つけて励まし合うことが有効です。
SNSやオンラインコミュニティで同じ目標を持つ人とつながることで、継続する力が生まれます。
定期的に学習の成果を振り返り、自分の成長を実感することもモチベーション維持に役立ちます。
費用面での不安
リスキリングには学習教材やスクールの費用がかかる場合があり、経済的な負担が気になる方もいるでしょう。
しかし、無料の学習リソースも多く存在し、低コストで始めることも可能です。
また、前述のキャリアアップ支援事業などの補助金制度を活用すれば、負担を大幅に軽減できます。
投資対効果を考え、将来的に得られるリターンと照らし合わせて判断することが重要です。
リスキリングを始める前に知っておくべきこと

20代が最適なタイミングである理由
30代以降になると、企業からは即戦力としての能力が求められるようになります。
20代であれば、ポテンシャルを評価してもらいやすく、未経験分野への挑戦もしやすい環境があります。
また、学習吸収の速さという点でも、若いうちに始める方が有利と考えられます。
キャリア修正のコストが低い今のうちに、方向性を見極めて行動することが賢明です。
リスキリングは転職だけが目的ではない
リスキリングというと転職をイメージする方が多いですが、必ずしもそれだけが目的ではありません。
現在の仕事でより高いパフォーマンスを発揮するため、社内でのキャリアアップのため、副業を始めるためなど、様々な目的があります。
自分が何のためにスキルを習得したいのかを明確にすることで、学習の方向性も定まります。
継続的な学習の習慣が鍵
リスキリングは一度スキルを身につければ終わりというものではありません。
技術やビジネス環境は常に変化しているため、継続的に学び続ける姿勢が重要です。
20代のうちに学習習慣を身につけることで、生涯にわたってキャリアを発展させる基盤ができます。
まとめ
20代はリスキリングに取り組む最適なタイミングです。
約9割の20代が新しいスキル習得の必要性を感じており、語学、プログラミング、デザインといった分野が特に人気を集めています。
ポテンシャル採用されやすく、学習吸収が速く、キャリア修正コストが低いという20代の強みを活かすことで、未経験分野への転職も十分に可能です。
分野選定から始まり、1〜6ヶ月のスキル習得、ポートフォリオ作成、転職活動という流れを計画的に進めることが成功の鍵となります。
キャリアアップ支援事業をはじめとする補助金制度を活用すれば、最大56万円の支援を受けられる可能性もあります。
社内研修、オンライン講座、書籍・動画など、様々な学習ツールを組み合わせ、インプットとアウトプットのバランスを取りながら学習を進めることが推奨されます。
成功事例からも分かるように、明確な目標設定、継続的な学習、成果の可視化、そして自走力のアピールが重要です。
時間の確保やモチベーション維持といった課題はありますが、工夫次第で乗り越えることができます。
30代以降は即戦力が求められるため、柔軟にキャリアを選択できる20代のうちに行動を起こすことが賢明です。
リスキリングは転職だけでなく、社内でのキャリアアップや副業など、様々な可能性を広げる手段となります。
今この瞬間から、自分のキャリアと向き合い、必要なスキルを見極めて学習を始めることで、より充実した職業人生を実現できるでしょう。